职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定ღ✿◈，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程ღ✿◈。换句话说ღ✿◈，职业生涯规划要求根据自身的兴趣ღ✿◈、特点凯发k8官网首页ღ✿◈，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置吧有你春暖花开k8凯发国际官网ღ✿◈！环境评估ღ✿◈，ღ✿◈，选择最适合自己能力的事业ღ✿◈。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步ღ✿◈，同时也是职业生涯规划的起点ღ✿◈。

　　1.自我评估ღ✿◈。主要包括对个人的需求ღ✿◈、能力ღ✿◈、兴趣凯发k8官网首页ღ✿◈、性格凯发k8官网首页ღ✿◈、气质等等的分析ღ✿◈，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力ღ✿◈。

　　2.组织与社会环境分析吧有你春暖花开吧有你春暖花开ღ✿◈。短期的规划比较注重组织环境的分析ღ✿◈，长期的规划要更多地注重社会环境的分析ღ✿◈。

　　3.生涯机会评估与目标确定ღ✿◈。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估ღ✿◈。通过对社会环境的分析ღ✿◈，结合本人的具体情况ღ✿◈，评估有哪些长期的发展机会ღ✿◈；通过对组织环境的分析ღ✿◈，评估组织内有哪些短期的发展机会吧有你春暖花开ღ✿◈。职业生涯目标的确定包括人生目标ღ✿◈、长期目标凯发k8官网首页排污许可ღ✿◈！ღ✿◈、中期目标与短期目标的确定ღ✿◈，它们分别与人生规划凯发k8国际ღ✿◈，ღ✿◈、长期规划ღ✿◈、中期规划和短期规划相对应ღ✿◈。首先要根据个人的专业ღ✿◈、性格ღ✿◈、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标吧有你春暖花开ღ✿◈，然后再把人生目标和长期目标细化吧有你春暖花开吧有你春暖花开k8凯发国际ღ✿◈。ღ✿◈，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标ღ✿◈。

　　4.制定行动方案凯发k8官网首页凯发k8官网首页ღ✿◈。把目标转化成具体的方案和措施吧有你春暖花开ღ✿◈。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择ღ✿◈、职业的选择ღ✿◈，相应的教育和培训计划的制定ღ✿◈。