浙江国企招聘-2025浙江钱江生物化学股份有限公司招聘12人公告✿✿ღღ，报名时间✿✿ღღ：2025年3月20日2025年3月28日16时

　　浙江钱江生物化学股份有限公司为国有控股上市公司（股票代码✿✿ღღ：600796）✿✿ღღ，先后被评为全国“守合同✿✿ღღ、重信用”单位✿✿ღღ、浙江省技术创新优秀企业✿✿ღღ、浙江省文明单位等✿✿ღღ，曾获得国家质量奖银质奖章✿✿ღღ、浙江省新优产品骏马奖凯发手机app✿✿ღღ、嘉兴慈善企业奖等数十项荣誉✿✿ღღ。

　　公司于2021年成功实施了重大资产并购重组✿✿ღღ，产业布局更加清晰✿✿ღღ，多元化参与专业市场的竞争实力与能力更加突出凯发k8娱乐✿✿ღღ，✿✿ღღ。现已发展成为集产业优势✿✿ღღ、技术优势✿✿ღღ、规模优势和管理优势于一体的规范化✿✿ღღ、集团化上市公司✿✿ღღ，实现了“生态环保+生物农药+水务运营”三大板块一体化发展的新格局✿✿ღღ。公司将坚持稳中求进总基调✿✿ღღ，立足新发展阶段✿✿ღღ，以高质量发展为指引✿✿ღღ，围绕三大板块业务一体化发展战略✿✿ღღ，做实做强生态环保✿✿ღღ、做深做精生物农药凯发手机app✿✿ღღ、做稳做优水务运营新报跑狗✿✿ღღ，持续打造资产优良✿✿ღღ、技术先进✿✿ღღ、管理高效✿✿ღღ、效益优异的国有上市公司✿✿ღღ。

　　生态环保✿✿ღღ：主要从事普通固废✿✿ღღ、医废✿✿ღღ、污泥✿✿ღღ、餐厨垃圾等的无害化处置和资源化利用✿✿ღღ，同时运营环卫保洁✿✿ღღ、热力生产✿✿ღღ。

　　生物农药✿✿ღღ：拥有浙江省企业技术中心✿✿ღღ、省级企业研究院✿✿ღღ、省级重点农业企业研究院等技术研发平台✿✿ღღ，主要从事植物生长调节剂✿✿ღღ、杀虫剂新报跑狗✿✿ღღ、杀菌剂为主的生物农药产品的研发✿✿ღღ、生产✿✿ღღ、销售和服务✿✿ღღ。

　　水务运营✿✿ღღ：主营业务涵盖了水环境综合保护及治理✿✿ღღ、湖泊河流的整治✿✿ღღ、给排水基础设施✿✿ღღ、污水处理基础设施及相关水务类项目的投资✿✿ღღ、开发✿✿ღღ、建设✿✿ღღ、经营管理✿✿ღღ。

　　2.有较好的思想政治素质✿✿ღღ，热爱应聘岗位工作✿✿ღღ，身体健康✿✿ღღ，品行端正✿✿ღღ，勤奋敬业✿✿ღღ，作风严谨✿✿ღღ，吃苦耐劳✿✿ღღ。

　　1.具备招聘岗位所需的其他条件详见附件《招聘计划表》✿✿ღღ，涉及年龄✿✿ღღ、相关工作经验等时间计算截至2025年3月20日污水处理✿✿ღღ，✿✿ღღ。

　　2.普通高校毕业生或2025届普通高校应届毕业生✿✿ღღ，需符合招聘岗位所需求的专业✿✿ღღ、学历✿✿ღღ、学位✿✿ღღ、工作年限等要求✿✿ღღ。

　　4.尚在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考✿✿ღღ，尚在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历✿✿ღღ、学位证书报考✿✿ღღ。

　　5.招聘岗位所在公司✿✿ღღ、上级公司中层及以上管理人员的近亲属（包括本人的配偶✿✿ღღ、子女及其配偶✿✿ღღ，本人✿✿ღღ、配偶的兄弟姐妹及其配偶✿✿ღღ、子女）不得参与本次应聘✿✿ღღ。

　　6.参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形的✿✿ღღ。

　　招聘工作贯彻公开✿✿ღღ、平等凯发k8国际首页登录✿✿ღღ！✿✿ღღ、竞争✿✿ღღ、择优的原则k8凯发国际官网✿✿ღღ，✿✿ღღ，坚持德才兼备的用人标准✿✿ღღ，按照发布招聘公告✿✿ღღ、报名✿✿ღღ、考试和资格复审✿✿ღღ、体检✿✿ღღ、考察✿✿ღღ、公示✿✿ღღ、聘用等程序进行新报跑狗凯发手机app✿✿ღღ。招考期间✿✿ღღ，报名人员请注意短信或电话✿✿ღღ，保持通信畅通✿✿ღღ。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节✿✿ღღ，后果自负✿✿ღღ。

　　报考人员凭本人身份证✿✿ღღ、户口簿✿✿ღღ、学历证书或学信网带二维码的学籍证明✿✿ღღ、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）✿✿ღღ，同时提供近期一寸电子照片一张✿✿ღღ。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示✿✿ღღ，如实新报跑狗✿✿ღღ、准确✿✿ღღ、完整地填写有关信息✿✿ღღ。仅注册不报岗位✿✿ღღ，视为无效报名✿✿ღღ。逾期系统关闭✿✿ღღ，不再受理报名✿✿ღღ。

　　由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审✿✿ღღ。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由✿✿ღღ。通过资格初审的不能再报考其他岗位✿✿ღღ；未通过资格初审✿✿ღღ，但仍在报名期限内✿✿ღღ，可再次报名并接受资格审查✿✿ღღ，请报考人员在报名期间及时关注初审结果凯发k8国际首页✿✿ღღ！✿✿ღღ，未在规定时间内再次报名的✿✿ღღ，视作对审核结果无异议✿✿ღღ。

　　全日制普通高校2025年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的应提供学校核发的《就业推荐表》✿✿ღღ、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）✿✿ღღ；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书✿✿ღღ，相关的证明材料✿✿ღღ。

　　1.报名结束后✿✿ღღ，按资格初审结果✿✿ღღ，岗位初审合格人数低于招聘计划人数3倍的✿✿ღღ，将相应核减或取消招聘计划✿✿ღღ。

　　2.考试采用笔试和面试相结合的方式✿✿ღღ，笔试✿✿ღღ、面试满分均为100分✿✿ღღ，按笔试成绩40%✿✿ღღ、面试成绩60%计算综合成绩✿✿ღღ。笔试主要测试应试者的综合能力✿✿ღღ，笔试结束后✿✿ღღ，根据笔试成绩✿✿ღღ，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象✿✿ღღ，招聘计划与入围面试对象不足1:3的✿✿ღღ，首次招聘的✿✿ღღ，应核减或取消招聘计划✿✿ღღ。面试主要测试应试者语言表达✿✿ღღ、组织协调✿✿ღღ、综合分析能力✿✿ღღ，合格分60分✿✿ღღ。面试后✿✿ღღ，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检凯发手机app✿✿ღღ、考察对象✿✿ღღ。面试不合格者✿✿ღღ，不能列入体检✿✿ღღ、考察人选✿✿ღღ。

　　笔试由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施✿✿ღღ。面试由浙江钱江生物化学股份有限公司组织实施✿✿ღღ。笔试✿✿ღღ、面试时间✿✿ღღ、地点另行通知✿✿ღღ。笔试成绩及入围面试对象公示不少于3个工作日✿✿ღღ。

　　（4）毕业证书及相应学位证书原件✿✿ღღ、复印件（全日制普通高校2025年应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》✿✿ღღ、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）✿✿ღღ；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书✿✿ღღ，相关的证明材料）✿✿ღღ；

　　资格复审开始48小时前✿✿ღღ，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的✿✿ღღ，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补✿✿ღღ。未按规定时间✿✿ღღ、地点参加资格复审或资格复审不合格的✿✿ღღ，相关岗位不再递补✿✿ღღ。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的✿✿ღღ，不得参加面试✿✿ღღ。未按规定时间✿✿ღღ、地点参加资格复审的✿✿ღღ，视作放弃面试✿✿ღღ。

　　面试结束后✿✿ღღ，将笔试成绩凯发手机app✿✿ღღ、面试成绩合成计算综合成绩✿✿ღღ，若综合成绩相等✿✿ღღ，以笔试成绩高的排位在前✿✿ღღ。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检✿✿ღღ、考察对象✿✿ღღ。面试不合格者✿✿ღღ，不能列入体检✿✿ღღ、考察人选✿✿ღღ。

　　报考人员不按规定的时间✿✿ღღ、地点参加体检✿✿ღღ，视作放弃体检✿✿ღღ。体检不合格或自愿放弃的✿✿ღღ，按照综合成绩排名进行递补✿✿ღღ。

　　体检费用自理✿✿ღღ，体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行✿✿ღღ。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行✿✿ღღ。

　　体检合格的列为考察对象✿✿ღღ，由浙江钱江生物化学股份有限公司组织实施✿✿ღღ。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行✿✿ღღ，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德✿✿ღღ、能✿✿ღღ、勤✿✿ღღ、绩✿✿ღღ、廉以及需要回避的情况等考察✿✿ღღ，考察结果仅作为本次是否聘用的依据✿✿ღღ，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）✿✿ღღ。

　　根据体检✿✿ღღ、考察结果等确定拟聘用人员名单✿✿ღღ，在海宁市人才网网站（）公示7个工作日✿✿ღღ。公示期满后✿✿ღღ，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的✿✿ღღ，予以聘用✿✿ღღ；对反映问题查有实据并影响聘用的✿✿ღღ，不予聘用✿✿ღღ；对反映问题一时难以查实的✿✿ღღ，暂缓聘用凯发手机app✿✿ღღ，待查清后再决定是否聘用✿✿ღღ；拟聘用人员名单公示后✿✿ღღ，不再安排递补✿✿ღღ。

　　全日制普通高校2025年应届毕业生（须于2025年9月30日前取得学历✿✿ღღ、学位证书）按毕业生报到程序办理✿✿ღღ，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历✿✿ღღ、学位证书的✿✿ღღ，取消聘用资格✿✿ღღ。

　　拟聘用对象须在规定的时间内办理报到手续✿✿ღღ，无正当理由逾期不报到的✿✿ღღ，取消聘用资格✿✿ღღ。聘用人员为2025年应届毕业生且尚未拿到毕业证的✿✿ღღ，自经公示明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议✿✿ღღ，逾期视作自动放弃处理✿✿ღღ。报到后✿✿ღღ，按照有关规定和程序办理相关手续✿✿ღღ，并签订劳动合同新报跑狗✿✿ღღ，实行试用期制度✿✿ღღ，试用期考核不合格的解除劳动合同✿✿ღღ。工资待遇按招录公司有关规定执行✿✿ღღ。